Esnek çalışma modelinin detayları ortaya çıktı: Çalışma saatleri düşecek mi?
Hükümet, "esnek çalışma" modelini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'ın duyurduğu yeni modelin detayları ortaya çıktı. Buna göre, çalışma saatlerinin kısalması gündemde. Haftalık 45 saatlik çalışma süresinin ilk etapta 40 saate düşürüleceği ifade ediliyor.
Hükümet, çalışanların iş-özel hayat dengesini iyileştirmek amacıyla esnek çalışma modelini devreye sokmaya hazırlanıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, yaptığı açıklamada, sistemin ayrıntılarına ilişkin önemli bilgiler verdi. Sabah'ın haberine göre, yeni model, çalışma saatlerini kısaltırken, çalışanlara daha fazla esneklik ve güvence sağlayacak.
Çalışma saatleri düşecek mi?
Yeni modelde, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin ilk
etapta 40 saate düşürülmesi gündemde. Özellikle imalat
sektörü gibi yoğun iş kollarında yarım gün veya tam gün esnek
çalışma düzenlemeleri öngörülüyor. Bu düzenlemenin, iş dünyasının
ihtiyaçlarına uygun bir şekilde planlandığı ifade ediliyor.
Kamuda esnek çalışma planları
Kamuda esnek çalışma modeli, farklı formüllerle değerlendiriliyor.
Üzerinde çalışılan modeller arasında:
Uzaktan çalışma modeli
Kısmi çalışma modeli
Değişken zamanlı çalışma modeli
Akademik eğitim amaçlı çalışma modeli
Özellikle kadın çalışanların istihdamda kalmasını kolaylaştıracak
bu uygulamalar, iş dünyasıyla istişare edilerek hayata
geçirilecek.
Yeni esnek çalışma modelinde,
çalışanların sigorta ve gelir haklarının
korunması öncelikli olacak. Mali haklar, esneklik
nedeniyle azalmayacak ve çalışanların süreklilik sağlaması için
destekler geliştirilecek. Hükümet, bu konuyla ilgili iş kanununda
düzenlemeler ve ikincil mevzuat çalışmaları yapmayı planlıyor.
Esnek çalışma modelinde, uluslararası örnekler inceleniyor.
Avrupa'da birçok ülke, haftalık çalışma saatlerini düşürerek
çalışanların verimliliğini artırmayı ve iş-özel hayat dengesini
güçlendirmeyi hedefliyor. Türkiye'de de benzer bir yaklaşım
benimsenerek, bu modelin uygulanabilirliği değerlendiriliyor.
Esnek çalışma modeli ne getirecek?
Yeni düzenlemenin amacı, çalışanların iş yükünü azaltırken daha
verimli bir çalışma düzeni oluşturmak:
Çalışma saatlerinin kısaltılması
Gelir ve sigorta güvenceleri
Kadın istihdamının artırılması
Uzaktan ve kısmi çalışma olanaklarının genişletilmesi