EYT düzenlemesinde 1-2 hafta içerisinde işlem tamam! EYT ne zaman çıkacak, meclise geldi mi, kimleri kapsıyor?

Son dakika haberi: EYT nedir, ne zaman çıkacak?, EYT'de yaş şartı var mı, EYT kimleri kapsıyor? sorularında düğüm çözülmeye başladı. Milyonların aklındaki soruyla ilgili gelişmeler yaşanmaya devam ederken, Meclisin 1 haftalık tatile girmesine karar verilmesiyle "EYT düzenlemesi yeni yıla mı kaldı" sorusu akıllara gelmişti. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay EYT'lilerin merakla beklediği o açıklamayı yaptı. Ankara Çubuk'ta yurttaşlarla bir araya gelen Cumhurbaşkanı Yardımcısı Fuat Oktay, emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesiyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu."1-2 HAFTA İÇERİSİNDE ÇÖZECEĞİZ" Fuat Oktay, EYT düzenlemesi hakkında, "Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili sorunu da 1-2 hafta içerisinde çözeceğiz. Milletimiz hangi dertle dertleniyorsa, onları çözmek için mücadele ediyoruz" diye konuştu.BAKAN BİLGİN: 2023'E MASAMIZIN ÜZERİNDEN KALDIRARAK GİRELİM DİYORUZGeçtiğimiz günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, EYT meselesiyle ilgili "2023'e bu iki önemli konuyu masamızın üzerinden kaldırarak girelim diyoruz. Çalışma bu istikamette devam ediyor. İnşallah güzel bir neticeye varır ve böylece de adımı atarız” açıklamasında bulunmuştu.MECLİS TATİL EDİLİNCE 2023'E SARKABİLECEĞİ ÖNE SÜRÜLMÜŞTÜMeclis'teki yasama faaliyetlerine 3 Ocak 2023’e dek ara verilmesi EYT düzenlemesinin 2023’e sarkabileceği yönünde yorumlara yol açmıştı.EYT NEDİR? 8 Eylül 1999'da çıkan yasa ile emeklilik şartı içi geçerli olan prim gün sayısına yaş şartı da eklendi. 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta kaydı olanlar dolayısıyla prim günleri dolsa da emekli olabilmek için yaş şartına takıldılar. Bu nedenle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için emeklilikte yaşa takılanlar kısaltması olan EYT kısaltması kullanılmaya başlandı. Yani EYT, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta kaydı bulunup prim gün sayısını tamamlamasına rağmen yaş şartına takıldığı için emekli olamayan çalışanları ifade eden kısaltmadır.EYT SORUNU NASIL ORTAYA ÇIKTI? 1999 yılında yürürlükte olan 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen geçici 81'inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi. Bu tarihten sonra emekliliğe hak kazanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, yaş koşulu da aranmaya başlandı.Değişiklikten önce, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişiklik öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu. EYT'DE YAŞ SINIRI OLACAK MI? Düzenlemeyle ilgili çalışmalar devam ediyor. Yaş sınırı gelip gelmeyeceği konusunda net bir karar alınmadı. Yeni bir toplantı yapılabileceği belirtiliyor.Geçtiğimiz günlerde yapılan toplantıda 'EYT'de yaş sınırı düzenlemesine gidilebilir' görüşü çıktı. Buna göre kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş sınırı gündeme geldi. Düzenlemenin enflasyona etkisi, şirketlerin mali yükünün artması ve kamuya gelen yükün hesaplandığı belirtiliyor.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, önceki açıklamalarında yaş sınırı olmayacağını söylemişti. Bilgin, kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini dolduran ve 5 bin prim günün tamamlayanların düzenlemeden yararlanacağını açıklamıştı.EYT DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR? EYT düzenlemesi, 9 Eylül 1999 yılından önce prim ve sigortalılık süresini tamalayan ancak yaş şartını bekleyenleri ilgilendiriyor. Düzenleme prim ve yılından herhangi birisini tamamlamayanları da kapsıyor.STAJ VE ÇIRAKLIK EMEKLİLİKTE GEÇERLİ Mİ? Staj ve çıraklıkla işe başlamış yani ilk sigortasını bu şekilde yapmış çok vatandaşımız var. Bunlar şu anki mevzuata göre sigorta başlangıcı sayılmıyor. O dönemde yatırılan primler de emeklilik hesabında kullanılmıyor.