Ekonomi | 07.03.2025 13:16

Dicle Elektrik’ten kadın devrimi: 12 yılda kadın çalışan sayısı %563 arttı!

Güneydoğu Anadolu’nun enerji devi Dicle Elektrik, kadın istihdamında çığır açan bir başarı hikayesine imza attı. Elektrik dağıtım sektöründe “erkek egemen” algısını yerle bir eden şirket, 2013’teki özelleştirme sürecinden bu yana kadın çalışan sayısını 72’den 478’e çıkararak tam %563’lük bir artış sağladı. Şanlıurfa, Mardin ve Şırnak’ta sahada ve yönetici koltuklarında görev yapan kadın mühendisler, zorlu meslekte fark yaratıyor.

Dicle Elektrik, 6 ilde sunduğu hizmetle bölgenin enerji nabzını tutarken, kadın istihdamına verdiği önemle de dikkat çekiyor. Şirket, fırsat eşitliğini merkeze alarak kadın mühendisleri hem sahada hem de yönetimde ön planda tutuyor. Şanlıurfa ve Mardin’de Sistem İşletme ve Otomasyon Yöneticisi olarak görev yapan kadınlar, enerji altyapısını başarıyla koordine ederken, Şırnak’ın Cizre, İdil ve Güçlükonak ilçelerindeki işletmeler de kadın yöneticilere emanet. Bu adımlar, enerji sektöründe kadın gücünün yükselişini gözler önüne seriyor.

Kadın Mühendislerden İlham Veren Başarılar
Şanlıurfa’da Sistem İşletme ve Otomasyon Yöneticisi Ayşegül Yıldız, 15 yıllık deneyimiyle bölgenin elektrik şebekesini yönetiyor. 13 ilçe ve 1.461 mahallenin enerji akışını kontrol eden Yıldız, hem anne hem de lider olarak özveriyle çalışıyor. “Empati, iletişim ve disiplinle işimi sürdürüyorum. Hedef odaklı bir ekip lideri olarak sahada fark yaratıyorum” diyen Yıldız, kadınların sektördeki gücünü kanıtlıyor.
Mardin’de ise Meltem Kıyançiçek, 11 yıllık mühendislik tecrübesiyle 900 bin nüfusun elektrik ihtiyacını karşılıyor. Beş yıldır sistem yöneticisi olarak görev yapan Kıyançiçek, sektördeki değişimi şu sözlerle özetliyor: “Mesleğe başladığımda sahada kadın mühendis görmek zordu. Şimdi ise sayımız her geçen gün artıyor. Dicle Elektrik’in bize sunduğu bu imkan, hem görünürlüğümüzü hem de toplumsal kabulü artırıyor. Minnettarım.”

“Erkek Egemen” Algısı Tarihe Karışıyor
Enerji sektörü uzun süredir “erkek işi” olarak anılsa da, Dicle Elektrik’in attığı adımlar bu tabuyu yıkıyor. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı ile EPDK’nın desteklediği “Enerjiye Yön Veren Kadınlar” projesi de bu dönüşümün bir parçası. Şirket, kadın mühendislerin liderliğinde hem hizmet kalitesini yükseltiyor hem de sektöre ilham veriyor.

8 Mart’ta Anlamlı Mesaj
Dicle Elektrik, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde şu açıklamayı yaptı: “Kadın istihdamı, sadece eşitlik meselesi değil, sektörümüzün büyümesi için bir gereklilik. Kadın mühendislerimiz, en zorlu koşullarda bile üstün başarı sergileyerek geleceğin enerjisine yön veriyor. Onlarla gurur duyuyor, daha fazla kadını aramızda görmek için çalışıyoruz.”