Memur anne ve baba yarı zamanlı çalışabilecek! Kimler yararlanabilir, maaşlar ne kadar olacak?
Memur anne ve babalar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı elde edecek. Hükümetin "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yeni yönetmelikle, haftalık çalışma süresi 20 saate indirilecek. Kimler yararlanabilir, maaşlar ne kadar olacak? İşte detaylar.
Devlet Memurları Kanunu’nda 2016 yılında yapılan düzenleme ile doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı getirilmişti. Ancak bu hak, yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle uygulanamıyordu. Bu yılın "Aile Yılı" ilan edilmesiyle, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, ilgili yönetmelik taslağını görüş ve önerilere açtı. Yönetmeliğin yayınlanmasıyla birlikte, doğum yapan veya evlat edinen memurlar, çocuklarının bakımıyla daha yakından ilgilenme fırsatı bulacak.
Kimler yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek?
Taslağa göre:
✅ Doğum yapan kadın memurlar ve eşi doğum yapan erkek memurlar, analık veya babalık izni sonrası bu haktan yararlanabilecek.
✅ Evlat edinen memurlar, aynı hakka sahip olacak.
✅ Eşlerin ikisi de memursa, yarı zamanlı çalışma hakkını dönüşümlü olarak kullanabilecek.
✅ Doğum veya evlat edinme, memuriyetten önce gerçekleşmişse, memur göreve başladıktan sonra talep etmesi halinde bu haktan faydalanabilecek.
Memurlar, yarı zamanlı çalışmaya başlamadan en az 1 ay önce kuruma yazılı olarak başvuruda bulunacak. Normal haftalık çalışma süresi 40 saat olarak kabul edildiğinden, yarım zamanlı çalışma 20 saat olacak.
Çalışma düzeni nasıl olacak?
Memurlara iki seçenek sunulacak:
📌 Belirli günlerde tam gün çalışma
📌 Haftanın her gününe yayılmış kısmi süreli çalışma
Bu hak, çocuğun ilkokula başlama tarihini takip eden ayın başında sona erecek.