Mesai saatlerinde değişikliğe gidiliyor; Ne 45 saat ne 48 saat
30 milyondan fazla çalışanı yakından ilgilendiren sürpriz gelişmenin ayrıntıları belli oldu. Detaylar haberimizde…
Mesai saatleri kısalacak mı? En somut adım atıldı, 30 milyondan fazla çalışanı ilgilendiriyor! İş kanununda değişiklik yolda. Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu’nda çalışma saatleri, genel tatil ücretleri, esnek çalışma, haftalık ve yıllık izin gibi konularda teknik çalışma yapılmasına karar verildi. İşte detaylar...
Bir önceki dönem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, “Çalışma hayatımızı modernize ederek çalışma sürelerinin yeniden düzenlemek zorundayız” demiş, muhalefet ise geçen yıl TBMM’ye çalışma saatlerinin haftalık 37,5 saate düşürülmesi için kanun teklifi sunmuştu.
Bu kapsamda 30 milyonu aşkın çalışanı doğrudan ilgilendiren Türk İş Kanunu’nda değişiklik çalışmaları devam ederken yeni gelişmeler yaşandı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz başkanlığında geçtiğimiz hafta düzenlenen Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu’nda (YOİKK) çalışma saatleri, genel tatil ücretleri, esnek çalışma, haftalık ve yıllık izin gibi birçok başlıkta yeni düzenlemeler masaya yatırıldı.
YENİ NESİL ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ BELİRLENECEK
İlk gelen bilgilere göre, toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların tespitine yönelik teknik çalışma yapılması ele alındı. Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği ihtiyaçlarının, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenmesi kararı alındı.